Niezwykle często wielu z nas ma problemy ze znalezieniem pracy. Bywa, iż dzieje się tak, ponieważ oferty różnego rodzaju stanowisk wymagają szeregu kompetencji, których nie posiadamy. Czasami zaś otrzymujemy ofertę pracy z zupełnie innej branży, niż dziedzina, którą studiowaliśmy, a nie jest nam na rękę wychodzenie z własnej strefy komfortu, ponieważ chcemy robić to, na czym znamy się najlepiej. Bywa także, że wolne stanowisko jest dość mocno oddalone od naszego miejsca zamieszkania, a my nie możemy sobie pozwolić na przeprowadzkę… Ilu ludzi, tyle przypadków. Każdy jest indywidualny. Dokładnie tak, jak my sami. Każdy z nas jest niepowtarzalną istotą, którą charakteryzuje jedyny w swoim rodzaju wygląd, głos, upodobania, spojrzenie na życie… Wymieniać można niemal bez końca. Jesteśmy jedynymi w swoim rodzaju ludźmi, dlatego również praca powinna być dostosowana do naszych umiejętności, ale przede wszystkim – do naszej osobowości. Wówczas znacznie łatwiej byłoby nam znaleźć wymarzone miejsce pracy, ale także utrzymać je przez wiele lat. Wymaga to jednak dużej samoświadomości co do tego, jakim człowiekiem jesteśmy, jakie są nasze pasje, poglądy, sposoby spędzania wolnego czasu i wiele, wiele innych. W Internecie bez problemu możemy znaleźć różne kwestionariusze, które po odpowiedzeniu na kilka pytań, dadzą nam jasną odpowiedź co do tego, jakim typem osobowości jesteśmy – typem introwertycznym, czy ekstrawertycznym. Ma to niebagatelne znaczenie, również, jeśli chodzi o miejsce zatrudnienia oraz konkretną posadę. Dlaczego tak jest? Ponieważ praca dla introwertyka nie będzie w nawet najmniejszym stopniu odpowiadała osobie ekstrawertycznej, a praca dla ekstrawertyka nie będzie w żadnym wypadku spełnieniem marzeń introwertyka. Wiedząc zatem, jaka jest nasza osobowość, łatwiej będzie nam określić, jakiej pracy poszukujemy: czy będzie to praca w ciszy i skupieniu, nie wymagająca obecności innych osób, czy też może praca zespołowa, w dużej grupie ludzi, w której trzeba wykazać się niebagatelnymi zdolnościami interpersonalnymi. Jak zatem widzimy, pierwszym krokiem w znalezieniu idealnego miejsca zatrudnienia jest zapoznanie się z samym sobą. Gdy już dowiemy się, jakie są nasze predyspozycje, o wiele łatwiej przyjdzie nam selekcjonowanie ofert zatrudnienia – w ogóle nie będziemy bowiem zwracać uwagi na te ogłoszenia, które mijają się z naszymi potrzebami, natomiast zaczniemy baczniej przyglądać się tym, które idą w zgodzie z nimi. Wystarczy tylko spojrzeć w głąb siebie!
Przeczytaj więcej: Najlepsza praca dla introwertyka
